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景氣變化下的人力資源策略
 
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服務項目

服務內容

超值效益

試用派遣

委由派遣公司招募聘僱,俟試用合格後再正式轉為正職。

免除試用期間繁複的人事作業。
可視情形延長試用(約聘)期。
試用不合格可更換人選。

 

全程派遣

整個人力資源單位業務外包給派遣機構服務,例如:從人力招募、計薪、福利、教育訓練等。

全程派遣適用於企業長、短期(約聘)人力需求。
有效降低人事薪資、福利、資遣、退休、保險…等成本。
全程派遣降低學習曲線。
節省人事作業成本。

 

轉進(掛)派遣

企業單位自行招募需求人力,再將人力依附到外部派遣公司,並由派遣公司與此一人才簽約,負責薪資與後續行政管理作業。

節省人力資源單位薪資計算與管理成本。
用人彈性化,可從中挑選合適人才,轉為正式員工